數字員工輔助完善管理體系
數字員工可幫助企業優化業務流程,提升系統數字化能力
組織和管理的提升
業務和流程的提升
系統和操作的提升
數字員工賦能業務流程
數字員工管理
員工身份
每位數字員工都賦予唯一身份作為操作員,登記操作日志、經辦人署名、追溯流程操作、考核流程績效。
工作調度
由業務部門根據業務處理需要,投入相應的崗位、相應的數字員工數量。
崗位職責
每位數字員工賦予特定的崗位,明確的所屬部門、工作范圍、職責和責任。
工作監督
業務部門可按照崗位監控數字員工的工作狀態、效率及成果。
權限分配
每位數字員工賦予相應的權限,并通過權限操作系統、限定操作范圍、控制操作風險。
績效考核
業務部門可獨立考核每個崗位數字員工的業務處理績效、釋放勞動力績效,并可考核每位數字員工的能耗和成本。