數字員工輔助完善管理體系

數字員工可幫助企業優化業務流程，提升系統數字化能力

組織和管理的提升
業務和流程的提升
系統和操作的提升

數字員工賦能業務流程

數字員工管理

員工身份

每位數字員工都賦予唯一身份作為操作員，登記操作日志、經辦人署名、追溯流程操作、考核流程績效。

工作調度

由業務部門根據業務處理需要，投入相應的崗位、相應的數字員工數量。

崗位職責

每位數字員工賦予特定的崗位，明確的所屬部門、工作范圍、職責和責任。

工作監督

業務部門可按照崗位監控數字員工的工作狀態、效率及成果。

權限分配

每位數字員工賦予相應的權限，并通過權限操作系統、限定操作范圍、控制操作風險。

績效考核

業務部門可獨立考核每個崗位數字員工的業務處理績效、釋放勞動力績效，并可考核每位數字員工的能耗和成本。

數字員工套件

財務審核管理賦能
  • 數字員工套件，可以輔助現有各報賬相關系統，完善閉環管理， 聚合跨系統信息，優化業財管理度

完善外部交易的業財管理
  • 數字員工輔助報賬系統，聚合各系統交易信息，標準化審核事項，完善業財管理體系

數字員工協同費用報賬
  • 數字員工協同，只需少量操作，按《費用規范》自動審核操作，自動記錄審核過程

數字員工協同采購訂單報賬
  • 數字員工協同，只需少量操作，按合同自動聚合各系統交易信息，自動審核操作，自動記錄審核過程

服務客戶

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